员工敬业度

你不只是在卡罗工作. 你是这个不可思议的支持性社区中不可或缺的一份子. 我们是一个合作影响生活并庆祝每个人成功的家庭. 我们希望你喜欢卡罗的每一分钟, 通过技能发展和领导机会, 有趣的全球最大的赌钱网,甚至每天的欧式早餐的喜悦. 这是你的世界,让它成为你想要的. 

只有在卡罗尔!

一名工作人员正在吃雪糕

员工答谢周

走到一起,放松,欣赏我们员工的与众不同之处. 这是充满感激和庆祝的有趣一周! 从瑜伽, 按摩,草坪游戏,早餐, 午餐和雪糕, 享受你同事的陪伴,因为我们认可你不可思议的成就. 了解更多.

Energage调查

参加我们的年度员工敬业度调查,分享您的意见,并确保卡罗尔可以在教师中提供最好的文化, 教职员及学生. 一如既往,你的投入比你想象的更重要. 2022年的调查结果显示,整个大学的卡罗尔参与度和文化增加了9%!

春假之旅的员工

春假旅行的选择

通过三个租户:GIVE,享受国内春假旅行(包括旅行费用),重点是服务和教育. 服务. 学习. 教职员工可以作为学生的顾问,通过“仁人家园”等主办机构为令人惊叹的事业志愿服务, Pios志愿者和更多. 了解更多.

总统在一次活动上的讲话 年度聚会和小组学习

卡罗尔提供无数的机会,向各个领域的专家和领导者学习,以促进您的专业发展. 与同事和外部客人互动,并利用研讨会获得证书, 徽章及更多. 持续的学习和社交是长期成功的关键.

教学机会

当你与卡罗尔教授和学生互动时,你是否受到启发去教书? 您有机会根据您的知识和技能申请兼职教师教学机会. 在课堂上与下一代分享你的激情和专业知识.

在多元化峰会上的演讲者

股本 & 社会正义研讨会

教职员工有绝佳的学习机会, 在这个年度聚会上,反思并积极参与面对面和虚拟研讨会的混合. 参加以社会公正为主题的会议, 弱势群体, 整合最佳实践并建立社区接受度. 了解更多.

工作人员自愿 全球最大的赌钱网志愿者

在教室或办公室之外展示你的先锋自豪感,并参与其中. 成为重要里程碑的一部分,比如搬进来的日子和毕业典礼, 或者为社区活动和服务项目贡献你的时间和精力. 卡罗尔及其员工重视以各种可能的方式回馈社会.

教职工执行委员会

在卡罗尔工作,作为执行委员会的一员,你可以对大学的重要决策发表意见. 讨论部门的变化, 对政策进行投票,并与领导分享你对改善大学体验的见解. 每个人都在卡罗尔成为全国最好的大学之一的过程中发挥了作用.

一个人在使用计算器. 替代工作协议机会

卡罗的优秀程度取决于它的员工, 我们尊重时间对工作的影响, 家庭和个人责任. 我们为员工时间表提供更大的灵活性和远程工作支持,以创建信任, 富有成效的, 人人受益的宝贵环境.

全球最大的赌钱网的校内排球队.

RecSports

卡罗尔的员工可以增强他们的竞争力,好好锻炼一下,或者只是找点乐子. 从校内运动和团体健身课程到室内/室外设施使用和设备租赁, 员工们全年都有无数的方式来参与RecSports——通常是免费的! 了解更多.

在全球最大的赌钱网的图书馆里. 图书馆的特权

员工可以访问Todd Wehr纪念图书馆的所有资源和资料. 为学习和发展储备材料, 确保电子资料的安全,方便获取信息,并按需利用图书馆的流媒体服务. 无论你的职位如何,这都是一种方便、无价的积累知识和技能的方式.

参与CCEs

卡罗尔给每个本科生跨文化体验(CCE), 许多人去了世界各地. 当学生学会通过别人的眼睛看世界, 员工可以在从我们的家乡到日本以及其他许多地方分享经验. 在卡罗真是成长啊!

我在卡罗尔的时光最显著的特点就是成长和创新. 在卡罗尔的工作给了我专业和个人成长的空间,直接影响成人学习者的角色.

——凯蒂·C.

作为转学入学顾问, 在学生们可能经历了一些大学生活之后,我可以和他们交谈, 也许会更了解他们喜欢什么,不喜欢什么. 我可以帮助他们更深入地了解他们的兴趣或专业——而且我可以夸耀卡罗尔做得很好的所有事情!

——Lori P.

我为自己能够在塑造个人未来的过程中发挥关键作用而感到自豪, 为他们提供宝贵的技能, 知识, 以及个人和职业发展的机会. 成为卡罗的一部分总让我觉得自己与一个更伟大的目标相连. 在卡罗有超过12年的工作经验, 每天都充满了兴奋和有意义的挑战.

——凯利·P.

在全球最大的赌钱网工作对我来说是一次真正充实的经历. 和我合作的人都很棒, 不断接触新技术和我的角色的动态性质都促成了我对这所大学的热爱. 我很感激有机会为全球最大的赌钱网的成功做出贡献,并成为一个重视成长的社区的一员, 创新和积极的工作环境.

——迈克·J.

每天与我一起工作的团队为我提供了指导, 协作, 笑声和成长为专业人士的能力.  我在卡罗大学培养的人际关系超越了我的直属团队.  整个校园社区, 我有机会与教师和工作人员互动,他们都被共同的愿望所驱使,想要有所作为.

——克里斯汀·D.

员工亲和性组

努力支持和培养工作场所的归属感, 跨文化和多样性参与办公室以及人力资源办公室正在举办一些员工亲和聚会. 这些特殊的亲密聚会, 是由机构共融资助的吗, 以人类特征为中心,旨在全球最大的赌钱网一些未被充分代表的员工群体. 这些事件也旨在给予那些不属于以下亲和力/身份之一的人, 一个仍然支持和参与一个更包容的工作场所的机会. 这些通常被称为盟友,欢迎你参加.

当前员工关联组包括:
  • 国际
  • 退伍军人
  • 黑人、土著人和有色人种(BIPOC)
  • 女同性恋,男同性恋,变性人,酷儿或质疑和+ (LGBTQ+)

如果您有兴趣了解更多全球最大网赌正规平台的亲和团体,请发电子邮件 hroffice@quangcaoalfa.net.

精神奖


每年,全球最大的赌钱网都会授予三名杰出的员工精神奖. 被选中的少数人被授予奖项,因为他们展示了卡罗尔精神的三个租户之一:管理, 诚信与尊重. 获奖者通过在日常工作和生活中为他人服务,体现了全球最大的赌钱网创造的优秀文化.

校园全景